При нас е обичайно да се търси правна помощ едва при вече възникнал проблем, вместо да се вземат превантивни мерки за избягването му. Мнозина могат да кажат, че това е погрешно, лишено от логика, дори, но в реалността не винаги има логични отговори.
Граждански Vs. Трудов договор
Нови служители: а сега – накъде?
Този въпрос често стои на дневен ред както пред действащи, така и пред стартиращи бизнеси в България.
Когато става въпрос за наемането на хора, често изниква едно разпространено схващане, че съществуват две алтернативни (по избор) възможности за уреждане на отношенията: трудов договор и т.нар „граждански“ договор.
